68% зумеров и 61% миллениалов планируют увольнение из-за выгорания
Основными причинами увольнений являются рутина, выросшие ожидания, неудовлетворённые зарплаты и ощущение недооцененности труда.
Основными причинами увольнений являются рутина, выросшие ожидания, неудовлетворённые зарплаты и ощущение недооцененности труда.
Зумеры и миллениалы массово испытывают выгорание на работе. 68% опрошенных представителей поколения Z планируют уволиться, а среди миллениалов этот показатель составляет 61%. Основными причинами увольнений являются рутина, выросшие ожидания, неудовлетворённые зарплаты и ощущение недооцененности труда. Эти тенденции сигнализируют о росте профессионального стресса и высоких требованиях к условиям труда.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Крим - инфо
В Челнах завершили расследование дела об убийстве мужчины, сброшенного с 4 этажа
-
#Общество
Элвин Грей чудом избежал ДТП на трассе М12 из-за лопнувшего колеса
-
#Центральные новости
Григорию Гурову презентовали выставку о достижениях молодежной политики Татарстана
-
#Центральные темы
«Могу потрогать соседа»: челнинцы бунтуют против строительства дома внахлест
-
#Общество
В Челнах начался второй этап капремонта Боровецкого моста
Комментарии