«79% татарстанцев готовы сменить работу: новый тренд на рынке труда»

79% сотрудников в Татарстане задумываются об увольнении, что свидетельствует о новом тренде частой смены работы в республике. Об этом на XXXIV сессии Казгордумы рассказала директор казанского филиала HeadHunter Альбина Султанова.

По её словам, основные причины этого явления заключаются в низком уровне заработной платы, неблагоприятной управленческой атмосфере и неудовлетворительных условиях труда.

«Когда мы приходим в наши команды, становится очевидно, что 2-3 человека, как минимум, рассматривают возможность увольнения», — отметила докладчица.

Также Султанова добавила, что в среднем на закрытие вакансии в Татарстане уходит от 1 до 6 месяцев.