В России обсуждается внедрение нового формата временной нетрудоспособности — «адаптивного больничного». Инициатива предполагает, что при лёгких формах заболевания сотрудник сможет сам выбрать удобный вариант: оформить традиционный больничный и получать пособие либо работать дистанционно, сохранив полную заработную плату.
По задумке авторов инициативы, такой подход позволит снизить нагрузку на систему социального страхования и одновременно даст работникам больше гибкости. Удалённая работа во время болезни будет возможна только при удовлетворительном самочувствии и отсутствии медицинских противопоказаний.
Ожидается, что решение о формате работы будет приниматься добровольно, без давления со стороны работодателя. Законопроект планируется в ближайшее время направить на рассмотрение в Государственную думу.
Комментарии