Дефицит кадров стал острой проблемой для малого и среднего бизнеса Нижнекамска

Нехватка персонала стала острой проблемой для малого и среднего бизнеса Нижнекамска. Этот вопрос обсуждался на заседании Координационного совета по подготовке кадров, прошедшем в Нижнекамском многопрофильном колледже, сообщает телерадиокомпания «НТР 24».

Начальник Управления по поддержке и развитию предпринимательства Ильнар Сираев связал дефицит кадров с успешной реализацией проектов промышленного кластера, которая стимулирует рост малого и среднего бизнеса. В этой связи он предложил смягчить требования к студентам, работающим в сфере услуг.

Предложение Сираева получило поддержку руководителей средних специальных и высших учебных заведений Нижнекамска, которые, тем не менее, подчеркнули приоритетность учебного процесса для студентов.

Для решения проблемы Сираев предложил активизировать сотрудничество учебных заведений и работодателей, сосредоточившись на краткосрочных курсах дополнительного профессионального образования. По его мнению, нестабильность современной экономики не позволяет работодателям заключать долгосрочные договоры с учебными заведениями:

«На сегодняшний день настолько неустойчивая экономика, что работодатели не могут на такую длинную дистанцию заключать договоры с учебными заведениями, на три-четыре года. Потому что сами не уверены, будут ли на следующий год работать», – объяснил он.

Фото: pexels.com