Как получить выходной 1 сентября: советы юриста

Однако родители, которые хотят провести День знаний вместе с детьми, могут воспользоваться несколькими законными вариантами, отмечает юрист SuperJob Александр Южалин:

🔹 Льготы работодателя — в некоторых компаниях предусмотрен дополнительный выходной для родителей школьников. Достаточно уточнить правила и подать заявление.
🔹 Отпуск — можно взять отпуск без сохранения зарплаты или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате.
🔹 Донорский день — при сдаче крови сотруднику положен дополнительный оплачиваемый выходной, который можно использовать 1 сентября.
🔹 Отгул за работу в выходные — если сотрудник трудился в выходной день, он вправе выбрать не повышенную оплату, а день отдыха.

Таким образом, даже при том что 1 сентября формально рабочий день, у родителей есть несколько законных способов провести его вместе с ребёнком.