Кого нельзя отзывать из отпуска в Татарстане даже с согласия сотрудника
В Татарстане, как и по всей России, право на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено Трудовым кодексом.
В Татарстане, как и по всей России, право на ежегодный оплачиваемый отпуск закреплено Трудовым кодексом.
В большинстве случаев он составляет 28 календарных дней. Однако не все работники могут быть отозваны из отпуска — даже если сами согласны выйти на работу досрочно.
Существуют категории граждан, для которых законодательством установлен жёсткий запрет на досрочный выход из отпуска. Работодателям важно учитывать эти нормы, так как их нарушение может повлечь административную ответственность и штрафы.
Категории, которых нельзя отзывать из отпуска:
🔹 Беременные женщины
🔹 Несовершеннолетние сотрудники (до 18 лет)
🔹 Работники, занятые на вредных и опасных производствах
Для этих категорий трудовой отдых является обязательным и не подлежит сокращению ни при каких обстоятельствах.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Общество
Уроженец Нижнего Новгорода обокрал автомобили в Казани на сотни тысяч рублей
-
#Общество
Подробный гороскоп на 30 сентября 2025 года для всех знаков зодиака
-
#Общество
В Госдуме предлагают полностью запретить мат в интернете
-
#Центральные новости
Казанский государственный архитектурно-строительный университет - твое счастливое и уверенное будущее
-
#Центральные новости
«Столкнувшись с ним, выжить сложно»: водителям напомнили, как не попасть в ДТП с лосем
Комментарии