С 1 января для коммерческих компаний вступило в силу новое правило уплаты страховых взносов за единоличных руководителей. Если ежемесячные выплаты директору или иному единоличному исполнительному органу ниже федерального МРОТ, взносы необходимо рассчитывать исходя из минимальной базы. Об этом сообщила пресс-служба Федеральной налоговой службы.
Требование применяется ежемесячно и не зависит от фактического выполнения трудовых обязанностей, наличия трудового договора или начисления заработной платы. Даже при работе на общественных началах страховые взносы за руководителя подлежат начислению в обязательном порядке.
Минимальная база для расчета страховых взносов приравнивается к минимальному размеру оплаты труда. В 2026 году МРОТ установлен на уровне 27 093 рублей. Соответственно, минимальный размер страховых взносов с выплат руководителю составляет 8 127,9 рубля в месяц — это 30% от МРОТ.
Перечислять страховые взносы необходимо единым налоговым платежом не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным. Перед уплатой взносов за первый и второй месяцы квартала требуется подать уведомление о сумме платежа.
Отчетность по страховым взносам по единому тарифу представляется в установленном порядке. Расчет по страховым взносам сдается ежеквартально не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Персонифицированные сведения подаются за первый и второй месяцы квартала.
ФНС также разъяснила применение нового порядка в отдельных случаях. Если один человек является руководителем сразу в нескольких компаниях, каждая из них обязана рассчитывать страховые взносы исходя из МРОТ. Аналогичное правило действует, если устав организации предусматривает наличие нескольких единоличных исполнительных органов — минимальная база применяется отдельно к каждому из них.
Введение нового порядка направлено на полноценное формирование пенсионных прав руководителей, поскольку размер индивидуального пенсионного коэффициента напрямую зависит от суммы уплаченных страховых взносов.
Комментарии