Госдума рассматривает законопроект о защите прав кормящих матерей в общественных местах и на работе.
В Государственной думе РФ ведется работа над законопроектом, который защитит право женщин на грудное вскармливание в общественных местах и обеспечит комфортные условия для кормящих матерей на рабочих местах. Об этом заявила первый заместитель председателя думского комитета по защите семьи, материнства и детства Татьяна Буцкая в ходе прямого эфира в своем Telegram-канале.
Одним из ключевых аспектов законопроекта является закрепление права женщин кормить грудью в любом общественном месте без ограничений.
«Очень хочется прописать, что никто не может запретить, выгнать или помешать женщине кормить грудью своего ребенка в общественном месте. И право женщины выбирать, где кормить, не должно быть ограничено тем, что в общественном месте не оборудована комната для кормления ребенка», — подчеркнула Буцкая.
Депутат отметила, что в настоящее время ведется работа над формулировками, чтобы обеспечить максимальную защиту прав матерей. По её мнению, такая инициатива является справедливой и необходимой для создания комфортной среды для женщин с детьми.
Еще одним важным направлением законопроекта является создание условий для кормящих матерей на рабочих местах. Буцкая акцентировала внимание на том, что женщины, выходящие на работу после рождения ребенка, должны иметь возможность сохранить грудное вскармливание. Для этого на предприятиях необходимо оборудовать специальные комнаты, где женщины могут сцеживать и хранить молоко.
«Нам очень важно, чтобы те женщины, которые выходят на работу, имели комфортное место, куда они могут пойти не только покормить ребенка, но и сцедить молоко, поставить его в холодильник. Это совершенно нормально», — заявила парламентарий.
Однако, как отметила Буцкая, такие комнаты пока существуют далеко не везде. В связи с этим в законопроекте предлагается обязать компании с численностью сотрудников более 50-100 человек организовывать подобные помещения. Если создание комнаты на территории предприятия невозможно, работодатель должен обеспечить доступ к подходящему помещению в шаговой доступности от места работы.
Инициатива направлена на поддержку материнства и детства, а также на создание условий для совмещения работы и ухода за ребенком. По словам Буцкой, такие меры помогут женщинам сохранить грудное вскармливание, что важно для здоровья детей, и при этом не выпадать из профессиональной жизни.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Комментарии