Пропущенный обед — это переработка: сотрудник имеет право на доплату
Если сотрудник пропустил обеденный перерыв из-за выполнения рабочих обязанностей, это официально считается переработкой.
Скопировать ссылку
Если сотрудник пропустил обеденный перерыв из-за выполнения рабочих обязанностей, это официально считается переработкой.
По словам юристов, в таком случае работодатель обязан компенсировать это время как сверхурочную работу — с оплатой в 1,5–2 раза выше обычной ставки.
Законодательство защищает право сотрудников на отдых, и его нарушение должно быть оплачено соответствующим образом.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Общество
В России предложили штрафы до 10 млн за откровенный контент в интернете
-
#Общество
Татарстан получил 20 млн рублей на молодежные проекты
-
#Общество
В центре Казани ограничат движение транспорта с 8 по 10 мая
-
#Центральные новости
В Казани дали старт третьему трудовому семестру студотрядов аграрного профиля
-
#Общество
В Татарстане напомнили правила шумного ремонта в майские праздники
Комментарии