Пропущенный обед — это переработка: сотрудник имеет право на доплату
Если сотрудник пропустил обеденный перерыв из-за выполнения рабочих обязанностей, это официально считается переработкой.
Если сотрудник пропустил обеденный перерыв из-за выполнения рабочих обязанностей, это официально считается переработкой.
По словам юристов, в таком случае работодатель обязан компенсировать это время как сверхурочную работу — с оплатой в 1,5–2 раза выше обычной ставки.
Законодательство защищает право сотрудников на отдых, и его нарушение должно быть оплачено соответствующим образом.
Телекомпания «Челны-ТВ» — новости Набережных Челнов и Татарстана с 1992 года. Телефон редакции: (8552) 56-34-00. Почта: mail@tvchelny.ru, реклама — reclama@tvchelny.ru. Смотрите нас в MAX, Telegram и «ВКонтакте».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Центральные темы
📰 Банки перед Новым годом дают до 20% по вкладу на месяц
-
#Центральные темы
💰 В Челнах аренда трехкомнатных квартир подешевела на 9,4%
-
#Центральные темы
💰 Путин встретил Минниханова по-татарски: экономика выросла на 3,88 трлн
-
#Центральные темы
💰 В Челнах трёшки подешевели на 9,4% — до 44,1 тысячи рублей
-
#Центральные темы
💰 В Челнах трехкомнатные квартиры подешевели на 9,4% за месяц
Комментарии