Пропущенный обед — это переработка: сотрудник имеет право на доплату
Если сотрудник пропустил обеденный перерыв из-за выполнения рабочих обязанностей, это официально считается переработкой.
Скопировать ссылку
Если сотрудник пропустил обеденный перерыв из-за выполнения рабочих обязанностей, это официально считается переработкой.
По словам юристов, в таком случае работодатель обязан компенсировать это время как сверхурочную работу — с оплатой в 1,5–2 раза выше обычной ставки.
Законодательство защищает право сотрудников на отдых, и его нарушение должно быть оплачено соответствующим образом.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Общество
В Госдуме предложили снизить тарифы связи из-за перебоев с интернетом
-
#Общество
Россия списала 29 млрд рублей долгов 12 регионов за инфраструктурные проекты
-
#Общество
В Татарстане более 15 полицейских отравились после ужина в столовой МВД
-
#Общество
Пропущенный обед — это переработка: сотрудник имеет право на доплату
-
#Общество
В Татарстане более 9 тысяч человек пострадали от укусов клещей с начала года
Комментарии