Путиным утвержден закон о правилах удаленной работы

Владимиром Путиным был подписал закон об удаленной работе, пишет Радио Sputnik СМИ сообщает, что изменения в Трудовом кодексе опубликованы на сайте правовой информации. 

Из документа следует, что перевод на дистанционную работу может осуществляться руководством без согласия работника. Но добавляется, что при таких условиях работы работодатель должен сделать так, чтобы были созданы условия для ведения деятельности. Кроме того, не разрешается при переводе на удаленную работу снижать заработную плату. 

Также при больничном на удаленной работе сотрудник может без рисков расчитывать на все полагающиеся ему выплаты при условии, что он проинформирует и отправит на адрес начальства номер электронного больничного. Отметим, в изменениях определен момент причин увольнения. Если человек, ушедший на удаленку, не даёт знать о себе несколько суток, не указав настоящих причин, то он может лишиться своей работы.