Работодателей предупредили о штрафах до 50 тысяч рублей за невыплату премий

Об этом РИА Новости сообщила профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова МГЮА Ирина Шестерякова.

По ее словам, невыплата или неполная выплата заработной платы и других выплат, предусмотренных трудовыми отношениями, влечет предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Эксперт отметила, что при установлении премий работодателю необходимо четко определить их виды, размеры и условия получения, в том числе с учетом качества и эффективности работы сотрудников.

При этом наличие дисциплинарного взыскания может повлиять на размер премии, однако снижение выплат не должно приводить к уменьшению месячной заработной платы более чем на 20 процентов.