Работодатели о зумерах: новое поколение не хочет работать

Современные работодатели всё чаще выражают обеспокоенность качеством молодых кадров. По их наблюдениям, поколение зумеров — людей, выросших в эпоху интернета и цифровых технологий — демонстрирует новый подход к работе, который не всегда устраивает бизнес.

«Идёт поколение зумеров, людей очень ленивых, которые не хотят работать, но при этом требуют высокие зарплаты», — с тревогой отмечают представители компаний.

Многие работодатели жалуются, что молодые сотрудники плохо воспринимают критику и неохотно учатся новому. Любое замечание воспринимается как личное оскорбление, а наставничество — как давление.

Эксперты называют это главной особенностью поколения Z. По их словам, зумеры стремятся к комфортной среде и самореализации, но не всегда готовы к дисциплине и длительному труду.

«Ты их только научишь — они уходят», — говорят кадровики, отмечая высокую текучку среди молодых специалистов.