Россиян смогут увольнять за частые перекуры на работе

Россиян могут уволить за частые и продолжительные перекуры во время рабочего дня, если они происходят вне установленного обеденного перерыва.

При этом увольнение не будет мгновенным: сначала сотруднику вынесут предупреждение, затем — дисциплинарное взыскание. Лишь после третьего нарушения работодатель получит право расторгнуть трудовой договор.

Эксперты отмечают, что компании фиксируют такие случаи с помощью систем контроля рабочего времени и внутреннего распорядка.

Фото: freepik.com