Россиянам напомнили о праве перейти на удаленку в сильную жару

Россиянам напомнили о возможности перейти на удаленный формат работы в период сильной жары. Речь идет о случаях, когда температура воздуха превышает +30 градусов.

Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан обеспечивать сотрудникам комфортные и безопасные условия труда, включая соблюдение допустимого температурного режима на рабочем месте.

Если возможность дистанционной работы уже предусмотрена трудовым договором, внутренними правилами компании или коллективным соглашением, оформить временный переход на удаленку будет значительно проще.

При этом окончательное решение принимается по взаимному согласию работника и работодателя. Специалисты рекомендуют заранее обсуждать подобные условия, особенно в период летней жары.