Стало известно, как уйти в отпуск на целый год

По информации агентства «Прайм» со ссылкой на доцента базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмилы Ивановы-Швец, россияне имеют право получить отпуск без сохранения содержания на год по уважительной причине согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ. 

«Для отдельных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания может регламентироваться федеральными законами. Так, для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до 1 года. А вот для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется работодателем, он может быть предоставлен на любой срок», — подчеркнула она.

За время такого отпуска работник не получает зарплату и у него не накапливается время очередного отпуска. Кроме того, не формируется страховой стаж и не идут отчисления в Пенсионный фонд.

Ранее сообщалось, как в жару не заболеть от кондиционера: врач назвала правила безопасности.

Фото: пиксабей