Штрафы за срыв отпуска: сколько заплатит работодатель в 2025 году

В 2025 году за сорванный отпуск сотрудника работодателю может грозить штраф до 50 тысяч рублей. Санкции применяют в тех случаях, когда отпуск не предоставлен в соответствии с утверждённым графиком или если работника вызвали на работу во время отдыха без законных оснований.

Помимо административного штрафа, сотрудник вправе обратиться в суд и требовать:

компенсацию морального вреда;

выплату заработка за дни работы, которые пришлись на период отпуска;

дополнительные дни отдыха вместо неправомерно отозванного отпуска.

Такие меры направлены на защиту прав работников и стимулирование работодателей соблюдать трудовое законодательство.