Суд в России запретил лишать сотрудников праздничных премий за «плохую работу»
Российский суд постановил, что работодатели не могут снижать праздничные премии из-за «плохой работы».
Скопировать ссылку
Российский суд постановил, что работодатели не могут снижать праздничные премии из-за «плохой работы».
Дело рассматривалось после жалобы сотрудницы, получившей ₽12,000 на 8 Марта — в 8 раз меньше коллег.
Суд обязал компанию выплатить недостающие ₽103,000 и компенсировать ₽30,000 морального ущерба.
Фото: hr-profi.ru
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Общество
Школьников научат ИИ и кибербезопасности в проекте «День цифры»
-
#Центральные темы
В Челнах почтили память павших в День ветеранов боевых действий
-
#Крим - инфо
Казанка потеряла 32 тысячи рублей в фейковом конкурсе с «выигрышем»
-
#Общество
В России изменили ГОСТ на пивные напитки: новые требования к пене
-
#Центральные темы
В Замелекесье произошёл порыв трубы в пожарном гидранте
Комментарии