16+

Суд в России запретил лишать сотрудников праздничных премий за «плохую работу»

Российский суд постановил, что работодатели не могут снижать праздничные премии из-за «плохой работы».

Суд в России запретил лишать сотрудников праздничных премий за «плохую работу»

Российский суд постановил, что работодатели не могут снижать праздничные премии из-за «плохой работы».

Дело рассматривалось после жалобы сотрудницы, получившей ₽12,000 на 8 Марта — в 8 раз меньше коллег.

Суд обязал компанию выплатить недостающие ₽103,000 и компенсировать ₽30,000 морального ущерба.

Фото: hr-profi.ru

Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».

Оставьте реакцию на прочитанный материал

0

0

0

0

0

Вы оставили реакцию!

Комментарии

Главное