Суд в России запретил лишать сотрудников праздничных премий за «плохую работу»
Российский суд постановил, что работодатели не могут снижать праздничные премии из-за «плохой работы».
Скопировать ссылку
Российский суд постановил, что работодатели не могут снижать праздничные премии из-за «плохой работы».
Дело рассматривалось после жалобы сотрудницы, получившей ₽12,000 на 8 Марта — в 8 раз меньше коллег.
Суд обязал компанию выплатить недостающие ₽103,000 и компенсировать ₽30,000 морального ущерба.
Фото: hr-profi.ru
Следите за самым важным в Telegram-канале «Челны-ТВ», Youtube, а также читайте нас в «Дзен».
Вход на сайт
Оставьте реакцию на прочитанный материал
Главное
-
#Общество
На нефтехиме в Стерлитамаке — атака дронов, есть разрушения
-
#Общество
Штраф до 3 тысяч за прогрев авто во дворе более 5 минут — закон
-
#Общество
В Челнах обновят общежитие политеха за 62,5 млн рублей к 2026 году
-
#Общество
Россия ввела новые праздники: День коренных народов и День языков
-
#телепрограмма
Герои СВО №10
Комментарии