В Татарстане спрос на кадры упал на 19% в первом квартале 2025 года

В Татарстане за первый квартал 2025 года количество вакансий сократилось на 19% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.

Какие отрасли пострадали больше всего?

Сильнее всего падение спроса затронуло:

• Управление персоналом, тренинги (-37%) – 1,4 тыс. вакансий;

• Сельское хозяйство (-31%) – 1,2 тыс. вакансий;

• Стратегия, инвестиции, консалтинг (-29%) – 514 вакансий;

• Розничная торговля (-27%) – 6,7 тыс. вакансий;

• Транспорт, логистика, перевозки (-27%) – 8,6 тыс. вакансий.

Какие сферы сохранили или увеличили спрос?

Несмотря на общий спад, положительная динамика наблюдается в:

• Страховании (+102%) – 218 вакансий;

• Высшем и среднем менеджменте (+6%) – 1,1 тыс. вакансий;

• Медицине и фармацевтике (+1%) – 3,2 тыс. вакансий.

По мнению директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, снижение количества вакансий связано не с падением потребности в кадрах, а с высокой ключевой ставкой, которая сдерживает найм.

Общий тренд в России

В целом по стране на hh.ru за первый квартал 2025 года было опубликовано 2,6 млн вакансий, что на 15% меньше, чем годом ранее.

Что это значит для соискателей?

Несмотря на сокращение числа вакансий, рынок труда пока не разворачивается в сторону работодателя – компании продолжают искать сотрудников, но делают это более осторожно.

Фото: businessclimatehub.org

Материал: hh.ru