В Татарстане стартовал новый сезон проекта «Кадровый резерв»

В Татарстане официально открылся 16-й сезон республиканского проекта «Кадровый резерв». Торжественное мероприятие прошло в молодежном экстрим-парке «УРАМ».

Проект реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети» и направлен на подготовку будущих лидеров и специалистов в сфере молодежной политики. В 2026 году программа пройдет в два этапа: весенний будет посвящен развитию кадров для отрасли, а осенний — отбору нового состава Молодежного правительства Татарстана.

В этом году интерес к проекту оказался высоким: подано более 750 заявок из 35 муниципалитетов. По итогам отбора, включающего тестирование и собеседования, в программу прошли 85 участников.

Обучение построено в смешанном формате и включает два очных и два дистанционных этапа. Участники распределяются по направлениям:
— «Пробую и создаю» — для начинающих;
— «Развиваю и масштабирую» — для тех, у кого уже есть опыт реализации проектов.

Программа предусматривает теоретические занятия, практические кейсы, работу над социальными инициативами и стажировки в ведущих молодежных организациях региона. Особое внимание уделяется наставничеству — участники смогут выстроить индивидуальную траекторию развития при поддержке экспертов.

За годы существования проект стал важной площадкой подготовки кадров для региона. Его выпускники работают в органах власти, реализуют социальные проекты и развивают молодежную политику республики.

С момента запуска в проекте приняли участие более 17 тысяч человек, из которых около 2400 прошли обучение. Сотни выпускников трудоустроены в государственном и коммерческом секторах, а также реализовали десятки социальных инициатив.

Источник: Пресс-служба Министерства по делам молодежи Республики Татарстан