Во втором чтении законопроекта об «удаленке» в Госдуме исключили «право на офлайн»

Во втором чтении законопроект об удаленной работе претерпел значительные изменения, в том числе было исключено «право на офлайн». Об этом сообщили «РИА Новости» со ссылкой на официальный сайт «Системы обеспечения законодательной деятельности».

Изначально работник на «дистанционке» мог спокойно отдыхать, вполне законно не выходя на связь с работодателем в свободное от работы время. Теперь же этот пункт видоизменен: работник на «удаленке» должен 24/7 находиться в доступе для начальства, а при «офлайне» без уважительных на то причин длительностью более, чем в два дня, может быть уволен. Здесь стоит отметить, что за любую внеурочную работу сотруднику должны будут, соответственно, заплатить.

Вероятно, этот пункт вызовет большой резонанс среди тех, кому удобно работать на «дистанционке» и кто хотел перевестись на нее из-за сложившейся эпидемиологической ситуации.

Все условия, в том числе и рабочий график, прописывается аналогично, как и для сотрудника офиса. Следовательно, дистанционный формат работы не является поводом для снижения зарплаты работника.

Также в документе указано, что период временной удаленной работы не должен превышать полугода.

Фото: pixabay.com