Зумеры массово отказываются выходить на работу из-за панических атак

HR-эксперты отмечают рост числа случаев, когда представители поколения зумеров отказываются выходить на работу из-за панических атак и стрессовых состояний. По мнению специалистов, это отражает изменившееся восприятие баланса между профессиональной деятельностью и личной жизнью у молодых сотрудников.

«Важно учитывать психологическое состояние работников и гибко подходить к организации труда, — отметила один из HR-экспертов. — Поколение зумеров предъявляет новые требования к рабочему процессу, и это сигнал для работодателей».

С учётом того, что в ближайшие годы зумеры станут основной рабочей силой и будут занимать руководящие позиции, компаниям придётся адаптироваться к новым реалиям и более внимательно относиться к вопросам ментального здоровья сотрудников.

Фото: freepik.com