Более трети выпускников вузов России оказываются избыточно образованными

В среднем более трети выпускников российских вузов (около 35%) оказываются избыточно образованными для занимаемой работы, показало исследование НИУ ВШЭ, опубликованное в журнале «Вопросы экономики», пишут «Ведомости». Анализ проводился на данных «Мониторинга трудоустройства выпускников» за 2021–2023 годы среди молодых специалистов в возрасте 18–29 лет, которые не продолжили обучение в магистратуре или аспирантуре.

Под избыточностью понимается ситуация, когда уровень образования сотрудника выше требований его должности. Исследователи использовали два метода оценки:

• Экспертный подход – по Общероссийскому классификатору занятий определялся уровень должности; если работа менее квалифицированная, образование считается избыточным.

• Статистический подход – сравнение среднего времени обучения для каждой профессии; если высшее образование не требуется, выпускник относится к категории избыточно образованных.

По результатам исследования доля избыточно образованных выпускников колеблется от 34,4% до 40,1% в зависимости от года выпуска и метода оценки. Наименьшая избыточность наблюдается в сферах с высокими требованиями к компетенциям: образование (10%), здравоохранение (19%), информационные технологии и связь (23%), наука (23%). Наибольшее число избыточно образованных специалистов работает в гостиничном бизнесе и общепите (64%), торговле (55%), транспорте и хранении (62%) и финансах и страховании (59%).

Разрыв в зарплатах также заметен: выпускники, работающие по специальности, получают в среднем 78,4 тысячи рублей в месяц, а на неподходящих должностях — 64,3 тысячи, что составляет разницу в 23%.

Эксперты отмечают, что проблема связана с несоответствием подготовки кадров и реальных потребностей экономики, быстрыми технологическими изменениями и прогнозированием рынка труда. Для решения ситуации необходимо расширять программы среднего профессионального образования, повышать престиж рабочих профессий и точнее прогнозировать спрос на специалистов при формировании наборов в вузы.

Избыточное образование ведет к потерям производительности и повышенной текучести кадров, а также к перекосу на рынке труда: специалисты с профильным образованием часто переходят в торговлю и сервис из-за более высокой оплаты, несмотря на невостребованность их компетенций.