🚧 Профсоюз КАМАЗа на пять лет переходит на цифровые технологии

На расширенном заседании профкома ПАО «КАМАЗ» приняли стратегию развития Объединённой первичной профсоюзной организации на 2026–2030 годы. Председатель организации Ильдар Шамилов подчеркнул, что прежняя программа, рассчитанная на 2023–2025 годы, не только выполнена, но и перевыполнена.

За три прошедших года в структуре появились пять новых профсоюзных организаций, а также заработал ряд социальных программ. Новый документ учитывает перемены на рынке труда, демографические процессы и распространение цифровых технологий.

Стратегия охватывает восемь направлений. Среди них правовая защита и социальная поддержка работников, безопасность, молодёжная политика, обучение профсоюзного актива, здоровье, культура и досуг, информационная работа и цифровое развитие.

Первым практическим шагом станет переход с бумажного документооборота на электронный. Кроме того, запланированы онлайн-консультации, а искусственный интеллект будут применять для предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний.

Отдельный блок — социальное партнёрство, переговоры с работодателем и работа над Коллективным договором. Для молодых сотрудников предусмотрят карьерные лифты, школу профсоюзного лидера и участие в проектах, а развитие наставничества поможет передавать опыт ветеранов.

Читайте также:
ГАИ Татарстана предупредила водителей о снегопаде и метели 12 и 13 ноября
В Челнах 6 декабря пройдет чемпионат по бразильскому джиу-джитсу
На форуме СМИ рассказали о популярности новостных каналов в МАКС